Das LGBTQ+ Netzwerk von Arup, Connect Out, wurde bei den British LGBT Awards 2023 als Employee Resource Group of the Year ausgezeichnet.

Die jährliche Veranstaltung, die am Freitag, den 23. Juni in London stattfand, feiert Vielfalt und Inklusion im Vereinigten Königreich und stellt Organisationen, Netzwerke und Einzelpersonen vor, die sich für die LGBTQ+-Gemeinschaft engagieren.

Connect Out setzt sich weiterhin für eine Arbeitsplatzkultur ein, die alle LGBTQ+-Fachleute respektiert, willkommen heißt und feiert, die allen unterrepräsentierten Stimmen Gehör verschafft und sie befähigt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, damit sie eine bessere Welt gestalten können.

Connect Out nimmt eine führende Rolle in der Branche ein und ist sehr stolz auf die Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken, Unternehmen und Gemeinschaftsgruppen, die unsere Arbeit bei der Gestaltung eines integrativeren baulichen Umfelds beeinflussen, das die Bedürfnisse und die Vielfalt der modernen Gesellschaft widerspiegelt.

In der Kategorie "Employee Resource Group of the Year" musste sich Connect Out der Konkurrenz von großen Unternehmen wie Amazon, Boots, Financial Times, Johnson & Johnson, Just Eat und LinkedIn stellen.

Watch the acceptance speech delivered by Arup's Connect Out Co-Chair, Zoe Megins-Davies.
Sehen Sie sich die Dankesrede von Zoe Megins-Davies, Connect Out Co-Chair von Arup, an.

Ein Stonewall-Top-Arbeitgeber

Der Gewinn des British LGBT Award folgt auf unseren Erfolg Anfang des Jahres, als Europas größte Wohltätigkeitsorganisation für die Rechte von Lesben, Schwulen, Bi-, Trans- und Queers, Stonewall, ihre Top-100-Arbeitgeberliste veröffentlichte und Arup als Top-Arbeitgeber auszeichnete.

Arup erhielt zum ersten Mal die begehrte Gold-Auszeichnung von Stonewall, belegte Platz 2 in der Gesamtwertung des Index und Platz 1 in der Branche Bau, Engineering und Immobilien. Seit 2020 sind wir um beeindruckende 335 Plätze auf dem Index aufgestiegen.

Die Liste würdigt außergewöhnliche Arbeitgeber, die sich für die Unterstützung ihrer LGBTQ+-Mitarbeiter und die Förderung der LGBTQ+-Gleichstellung im gesamten Vereinigten Königreich einsetzen. Diese Anerkennung unterstreicht das Engagement des Unternehmens, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle unsere Mitglieder nicht nur in ihrer Einzigartigkeit akzeptiert, sondern sie auch feiert.

Connect Out erhielt außerdem den "Highly Commended Network Group Award", der an die Organisationen mit den höchsten Punktzahlen im Abschnitt "Network Activity" des Index verliehen wird.

Arup Stonewall award
Stonewall-Auszeichnung für integrative Arbeitgeber in Gold: Arup-Mitarbeiter erzählen, was ihnen an Inklusion wichtig ist