Arup hat heute eine neue Vorstandsstruktur bekannt gegeben. Der derzeitige Vorsitzende der Gruppe, Jerome Frost OBE, wird ab April 2025 die neu geschaffene Rolle des CEO übernehmen.

Hilde Tonne, ehemalige CEO des norwegischen Übertragungsnetzbetreibers Statnett SF, wird als Non-Executive Chair dem neuen Board der Arup Group Limited beitreten. Sie bringt einen reichen Erfahrungsschatz mit, da sie zuvor als Executive Director bei der Telenor Group und als Chief Innovation Officer bei der Ramboll Group tätig war. Darüber hinaus hatte sie mehrere nicht-geschäftsführende Vorstandsfunktionen bei Unternehmen wie Vattenfall, Danske Bank und Det Norske Veritas inne und war Vorsitzende von Hafslund und The Norwegian Research Council. Tonne ist seit 2023 als Non-Executive Director im Vorstand der Arup-Gruppe tätig.

Seit der Gründung der Treuhandgesellschaft in den späten 1970er Jahren hat sich das Unternehmen zu einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen entwickelt, das in über 140 Ländern tätig ist. Heute umfasst es mehr als 18.000 Mitglieder (Mitarbeiter) - von Designern und Ingenieuren bis hin zu Ökonomen und Ökologen. Diese Änderungen in der Unternehmensführung spiegeln das kontinuierliche Wachstum von Arup und die Nachfrage nach seinen Dienstleistungen wider und ermöglichen es dem Unternehmen, schneller auf Marktchancen zu reagieren.

Die neue Struktur, die im April 2025 in Kraft tritt, wird folgende Mitglieder umfassen:

Arup Group Limited Board (AGLB): wird von den Treuhändern ernannt und von Hilde Tonne als Non-Executive Chair geleitet. Der Vorstand wird die Aufgabe haben, die Umsetzung der Strategie, die Leistung des Unternehmens, die Einhaltung der Vorschriften und die Ernennung von Führungskräften zu überwachen.

Executive Management Board (EMB): unter der Leitung von Jerome Frost OBE als CEO. Der Vorstand ist verantwortlich für die Führung von Arup, den Betrieb und die Umsetzung der Strategie.

Arup-Treuhänder: Mahadev Raman wird weiterhin als Vorsitzender des Kuratoriums fungieren und damit die Rolle des Kuratoriums beibehalten, die Unabhängigkeit, den langfristigen Erfolg und die einzigartige Kultur des Unternehmens im Namen der Arup-Mitglieder zu sichern.

Weitere Ernennungen in die neuen Gremien werden im Jahr 2025 bekannt gegeben.

Hilde Tonne, Mahadev Raman and Jerome Frost OBE standing together

Hilde Tonne, neue Non-Executive Chair; Mahadev Raman, Vorsitzender der Arup Trustees; und Jerome Frost OBE, neuer CEO

Jerome Frost OBE, der neue CEO, sagte: "Als unabhängiges Unternehmen, das sich im Besitz einer Treuhandgesellschaft befindet, konzentrieren wir uns ganz auf unsere Kunden und investieren konsequent in Forschung und technisches Know-how. Ob es um die Entwicklung einer widerstandsfähigeren Eisenbahninfrastruktur geht oder um den Einsatz von KI zum Schutz der Menschen vor der zunehmenden Hitze in den Städten - unsere Unabhängigkeit ermöglicht es uns, für die Projekte unserer Kunden die größte Wirkung zu erzielen. Ich freue mich auf die enge Zusammenarbeit mit Hilde Tonne, deren Führungsqualitäten und Erfahrung unsere Bemühungen um eine bessere Welt erheblich verstärken werden."

Hilde Tonne, neue Non-Executive Chair von Arup, sagte: "Arup ist weltweit für sein unabhängiges Denken und seine innovativen Problemlösungen bekannt. Das Engagement des Unternehmens, Kunden bei der Dekarbonisierung, dem Aufbau von Resilienz und dem Einsatz innovativer Technologielösungen zu unterstützen, verbessert die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt erheblich. Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz und des digitalen Fortschritts besteht für Arup ein immenses Potenzial, eine noch größere Rolle bei der Bewältigung der Herausforderungen zu spielen, denen sich Gemeinden, Städte und Länder gegenübersehen."

Mahadev Raman, Vorsitzender der Arup Trustees, sagte: "Diese Änderungen werden sicherstellen, dass wir unsere einzigartige Eigentümerstruktur beibehalten - ein Unternehmen in treuhänderischem Besitz, zum Nutzen unserer Mitglieder. Arup hat sich im Laufe der Jahrzehnte gewandelt und ist gewachsen und hat heute über 18.000 Mitglieder - von Ingenieuren, Planern und Ökonomen bis hin zu Psychologen, Materialwissenschaftlern und Ökologen. Dies ist der natürliche nächste Schritt bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensführung, um den Anforderungen eines Unternehmens unserer Größenordnung gerecht zu werden, das in einer zunehmend komplexen Welt tätig ist. Mit Jerome und Hilde haben wir Führungspersönlichkeiten, die die Werte und die Kultur von Arup verkörpern und über die Vielfalt an Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, die notwendig sind, um Arup voranzubringen."